如果之前，学校每年招收大约600个学生入学，每个老师平均教3个班共90人，如果按7科算（音乐什么的一个老师可以教很多班，计算机技术也是，所以不太好处理，不过我们是估算，有误差也没问题），那就应该是46.67个老师。当然，这里没有考虑班主任，年级主任或者其他管理岗
如果入学人数砍半，而且是10年的时间砍半，学校里的教师需求锐减到23.33个老师，但是教师从24岁入职，到65岁退休，需要41年，也就是说，10年的时间，按照概率会有10/41*46.67=11.38个教师退休。
那么，就会有11.95个教师，既没有退休，又没有需要教的学生。他们怎么办？就白拿工资嘛？